Quanti rinnovi di contratto può fare una ditta con l'agenzia interinale?

Quanti rinnovi di contratto può fare una ditta con l'agenzia interinale?

Nel caso di specie, il Ccnl per la categoria delle Agenzie di Somministrazione del 15 ottobre 2019 prevede che il regime generale delle proroghe dei contratti di lavoro a tempo determinato è fissato in un numero massimo di 6 proroghe per ogni singolo contratto, nell'arco del limite legale di 24 mesi.

Come funzionano i contratti con le agenzie?

Le aziende si rivolgono all'agenzia per una selezione a scopo di assunzione diretta all'interno della loro società; in questo caso l'agenzia andrà a selezionare la risorsa desiderata dal cliente e, una volta trovata all'unisono, la libererà lasciandola assumere direttamente dal cliente.

Chi paga la malattia degli interinali?

Ad ogni modo, l'indennità di malattia non può essere corrisposta dal datore di lavoro per un numero di giornate superiore a quelle svolte presso di lui. Oltre, il trattamento di malattia è erogato direttamente dall'INPS, fino al limite massimo previsto per i dipendenti a tempo determinato.

Chi ha introdotto le agenzie per il lavoro?

Con l'inizio delle privatizzazioni in Italia, nel 1993 un imprenditore statunitense Charles Edward Hollomon fondò a Marghera l'agenzia Spider Service, prima vera e propria agenzia interinale avente per oggetto specifico l'intermediazione lavorativa ad interim, la prima del suo genere in Italia.

Quante proroghe si possono fare con contratto di somministrazione?

34, D. lgs. 81/2015). A tal riguardo, il CCNL delle Agenzie di Somministrazione di lavoro prevede 6 proroghe in caso di durata massima pari a 24 mesi.

Quali sono i guadagni di un'agenzia di lavoro?

In genere, ma non è una regola precisa, secondo le informazioni che si possono reperire, i corrispettivi delle agenzie interinali oscillano tra il 5% ed il 18% sul costo orario del lavoro.

Che significa lavorare con contratto di somministrazione?

Il lavoratore è assunto e retribuito dal somministratore per svolgere attività presso l'utilizzatore. Il contratto di somministrazione di lavoro è un particolare rapporto di lavoro, che si caratterizza per il coinvolgimento di tre soggetti: un'agenzia per il lavoro (somministratore); ... il lavoratore (somministrato).

Come viene rimborsata la malattia al datore di lavoro?

Quanto viene pagata la malattia? L'importo dell'indennità è ridotto rispetto al normale stipendio: infatti, per il periodo che va dal 4° al 20° giorno viene riconosciuto il 50% della retribuzione, mentre dal 21° al 180° giorno di assenza si sale al 66,66%.