Quante proroghe prima dell indeterminato?
Quante proroghe prima dell indeterminato?
Se il numero delle proroghe è superiore a quattro, il contratto si trasforma in contratto a tempo indeterminato dalla data di decorrenza della quinta proroga. Inoltre, la proroga del contratto a termine è libera solo entro i primi dodici mesi di durata del rapporto.
Quanti contratti a tempo determinato si possono fare?
per sostituire lavoratori assenti; con lavoratori di età superiore a 50 anni....Quanti dipendenti a tempo determinato si possono assumere.
| Numero dipendenti a tempo determinato | Data di riferimento | Numero lavoratori a termine assumibili |
|---|---|---|
| Da 0 a 5 | 1° gennaio dell'anno | 1 |
| Da 6 in su | 1° gennaio dell'anno | 20% |
Quante proroghe si possono fare in un anno?
In particolare, la legge prevede che le parti possono prorogare il contratto solo quando la durata non ecceda i 24 mesi. Il numero massimo di proroghe è pari a 4 nell'arco di 24 mesi. In caso di superamento di questa soglia, il contratto si trasforma a tempo indeterminato dalla data di stipula della quinta proroga.
Quante proroghe si possono fare in un contratto interinale?
Nel caso di specie, il Ccnl per la categoria delle Agenzie di Somministrazione del 15 ottobre 2019 prevede che il regime generale delle proroghe dei contratti di lavoro a tempo determinato è fissato in un numero massimo di 6 proroghe per ogni singolo contratto, nell'arco del limite legale di 24 mesi.
Quale contratto è meglio determinato o indeterminato?
Contratto a tempo determinato e indeterminato differenze La fondamentale differenza tra queste due forme di contratto è la durata del rapporto di lavoro: a tempo indeterminato non viene stabilito una durata massima, non vi è quindi una data conclusiva del contratto, invece in quello a tempo determinato si.
