Quanto si guadagna in Alleanza?

Quanto si guadagna in Alleanza?

La retribuzione media di Alleanza Assicurazioni varia da circa 44.121 € all'anno come Consulente Assicurativo a circa 72.386 € all'anno come Sales Manager. I dipendenti di Alleanza Assicurazioni attribuiscono un punteggio complessivo di 2,9/5 stelle al pacchetto stipendio/benefit.

Quanto guadagna un consulente assicurativo Alleanza?

Gli stipendi medi mensili per Consulente assicurativo presso Alleanza Assicurazioni - Italia sono circa €958, ovvero 25% al di sotto della media nazionale.

Come lavorare in Alleanza Assicurazioni?

Per candidarsi esistono tre modalità:

1. online: visitando il sito di Alleanza alla pagina “Lavora con noi”, oppure attraverso uno dei siti specializzati in cui siamo presenti;
2. contattando direttamente un'agenzia assicurativa sul territorio a cui chiedere informazioni per essere inseriti nel percorso di selezione;

Cosa fa un assicuratore Alleanza?

Il consulente assicurativo si occupa di gestire un portafoglio clienti, un gruppo di famiglie a cui dedica una consulenza sui prodotti assicurativi più in linea con i loro progetti di vita. L'agente si dedica anche all'acquisizione di nuovi clienti, all'interno della propria zona di competenza.

Quanto guadagna un junior account alleanza?

Gli stipendi medi mensili per Junior account presso Alleanza Assicurazioni - Italia sono circa €884, che è pari alla media nazionale.

Come viene pagato un consulente assicurativo?

Lo stipendio medio per consulente assicurativo in Italia è 9 600 € all'anno o 4.92 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 8 850 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 16 283 € all'anno.

Quanto si guadagna a fare il consulente assicurativo?

Lo stipendio medio per consulente assicurativo in Italia è 9 600 € all'anno o 4.92 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 8 850 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 16 283 € all'anno.

Cosa fa il junior account?

Tra i compiti dello Junior Sales Account ci sono: preventivazione e consulenza commerciale; gestione della trattativa commerciale, in sinergia con il Sales Manager; contatto con nuove aziende/clienti; attività di business development; partecipazione a eventi commerciali, matching e incontri con i clienti.