Chi può partecipare a crescere in digitale?

Chi può partecipare a crescere in digitale?

Chi può partecipare a crescere in digitale?

A Crescere in Digitale possono aderire tutte le aziende e le attività economiche (liberi professionisti, ditte individuali, associazioni di categoria, associazioni, ecc.) ad esclusione di quelle di diritto pubblico, come da normativa di Garanzia Giovani.

Quanto tempo ho per finire crescere in digitale?

Le tempistiche del progetto, in base alle attuali disposizioni, sono le seguenti: - La formazione specialistica di gruppo e individuale (laboratori) dovrà effettuarsi entro il 30 novembre 2021; - I tirocini dovranno ultimarsi entro il 30 giugno 2022.

Come iscriversi a garanzia Giovani Sicilia?

Il primo passaggio per aderire al Programma è la registrazione al Portale: se sei un cittadino maggiorenne, devi effettuare la registrazione tramite SPID. Se sei un cittadino minorenne, puoi registrarti in autonomia compilando il form di registrazione.

Quando parte Garanzia Giovani 2022?

28 febbraio 2022 Garanzia Giovani, prorogato a febbraio 2022 il termine per partecipare al programma dell'Unione europea. La Regione ha prorogato al 28 febbraio 2022 il termine per effettuare le azioni legate alla seconda fase del Piano regionale Garanzia Giovani.

Come ci si iscrive a giovani si?

Dal è possibile aderire a Garanzia Giovani Regione Toscana esclusivamente dal portale di Toscana Lavoro (Sezione Cittadini) tramite SPID, Carta Nazionale dei Servizi (CNS) oppure Carta di identità elettronica (CIE).

Quanto si percepisce con garanzia giovani?

Garanzia Giovani: Qual è lo stipendio medio? Lo stipendio medio per garanzia giovani in Italia è 6 000 € all'anno o 3.08 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 5 400 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 60 000 € all'anno.

Chi eroga i soldi di garanzia giovani?

Il fondo viene preso in carico dalle Regioni, che poi lo distribuiscono alle aziende. Il piano si presenta quindi come un'opportunità per le imprese, in quanto offre l'occasione di ridurre i costi del lavoro e al contempo aumenta l'occupazione giovanile.

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