Cosa accade al TFR in caso di mancata scelta da parte del lavoratore?

Cosa accade al TFR in caso di mancata scelta da parte del lavoratore?

In caso di mancato esercizio della facoltà di opzione da parte del lavoratore, il conferimento del TFR avviene secondo il meccanismo del silenzio assenso, stabilito dall'art. ... 252 del 2005: il TFR viene conferito alla forma pensionistica prevista dalla contrattazione collettiva, quindi dal proprio CCNL di categoria.

Come funziona il TFR in fondo pensione?

Tassazione e rendimento del TFR nel fondo pensione I rendimenti che sono maturati durante la gestione dei versamenti subiscono un prelievo fiscale tramite tassazione sostitutiva pari al 12,5% sui rendimenti da Titoli di Stato e al 20% sui rendimenti da altri impieghi contro il 26% di tutti gli altri investimenti.

Quando viene versato il TFR sul fondo pensione?

Il lavoratore ha tempo 6 mesi, a partire dalla data in cui è stato assunto, per decidere se lasciare il TFR in azienda o versarlo in un fondo pensione. Nel caso abbia deciso per l'azienda, è bene sapere che può poi in qualsiasi momento decidere di cambiare e destinare il TFR ad una forma di previdenza complementare.

Come si può mantenere il TFR in azienda?

• Si tenga comunque conto che anche se il lavoratore esprime la volontà di mantenere il TFR in azienda, quando il datore di lavoro occupa più di 50 dipendenti, il TFR verrà automaticamente conferito al Fondo di tesoreria Inps.

Quando si può disporre del TFR?

• Quando si può disporre del proprio TFR. A seconda della scelta, il lavoratore può avere il TFR: in Azienda: al termine del rapporto di lavoro o come anticipazione nei casi previsti. nel Fondo Pensione: al pensionamento o nei casi previsti dalla normativa (leggi l' articolo sulle anticipazioni e i riscatti)

Come viene accantonato il TFR?

• Il TFR viene accantonato annualmente dal datore di lavoro ma è il dipendente a scegliere se lasciare le somme accantonate in azienda oppure presso altre gestioni (fondi pensione, Inps, etc.). Cerchiamo allora di capire insieme e rispondere alla seguente domanda.

Quali sono le opzioni per la liquidazione del TFR?

• LA DESTINAZIONE DEL TFR. I lavoratori dipendenti del settore privato possono scegliere tra due opzioni di destinazione del loro TFR maturando (ossia quello futuro): 1. Lasciarlo sotto forma di liquidazione in Azienda (o presso il Fondo di Tesoreria gestito dall’INPS per i dipendenti di aziende con almeno 50 dipendenti); 2.