Qual è la paga minima oraria?
Qual è la paga minima oraria?
Nel gennaio 2015 il salario minimo è stato fissato a 8,5€ l'ora (corrispondenti, per il tempo pieno, a 1.440€ mensili), con l'obiettivo di rivederlo ogni due anni. Nel 2018 è stato portato a 8,84€ all'ora (1.498€ /mese), mentre nel 2019 a 9,19€ l'ora. Nel 2020 si prevede di incrementarlo a 9,35€.
Come si calcola uno stipendio part time?
Stipendio netto mensile part-time = (10.000 – 2.296- 1789.8) /14 +1 euro circa....Calcolo stipendio netto part-time: esempio pratico
- RAL di 10.000 euro;
- lavoro part time di 20 ore a settimana;
- 14 mensilità.
Come calcolare lo stipendio netto dal Ral?
Lo stipendio netto mensile corrisponde allo stipendio lordo di tutto l'anno, meno le tasse dovute allo Stato. Per poter fare questo calcolo è necessario conoscere il RAL annuo. Dividiamo questo dato per 13 o per 14 (a seconda delle mensilità percepite), trovando così il lordo mensile.
Quanto costa all'ora un dipendente?
Da noi il costo medio orario è di 27,50 euro. È risaputo che la manodopera non costa ovunque allo stesso modo, altrimenti non si spiegherebbe perché per anni le aziende abbiano spostato la loro produzione all'estero penalizzando i lavoratori italiani.
Quanto viene pagato un part time di 20 ore?
Se nel full time di 40 ore è prevista una retribuzione minima di 1.300 euro lorde mensili, nel part time da 20 la retribuzione minima è di 650 euro mensili. La retribuzione oraria minima quindi, è la stessa prevista per un lavoratore full time, che va moltiplicata per le ore lavorative previste dal contratto.
