Cosa vuol dire quando si va in cassa integrazione?

Cosa vuol dire quando si va in cassa integrazione?

La cassa integrazione guadagni è un ammortizzatore sociale che prevede il versamento da parte dell'INPS di una somma di denaro in favore di lavoratori che si trovano in precarie condizioni economiche in quanto il loro datore di lavoro ha provveduto ad una riduzione o ad una sospensione della loro attività lavorativa.

Come viene pagata la cassa integrazione?

Se la CIG è anticipata dal datore di lavoro ed erogata in busta paga, l'importo erogato è al netto poiché tassato “alla fonte”: il datore di lavoro come sostituto d'imposta calcola le tasse dovute sulla base del reddito annuo previsto, detraendo le tasse dovute dal lavoratore/dalla lavoratrice in busta paga.

Quanto paga il datore di lavoro per la cassa integrazione?

Un contributo addizionale pari al 9% della retribuzione globale che sarebbe spettata al lavoratore per le ore non prestate durante la sospensione o la riduzione di orario per le aziende con fatturato ridotto in misura inferiore al 20% e pari al 18% per le aziende che non hanno subito cali di fatturato.

Dove vedere cassa integrazione Inps?

Per consentire ai lavoratori dipendenti di verificare quando l'azienda ha effettivamente inviato la domanda all'Istituto e di seguire l'iter fino al pagamento, è disponibile la nuova sezione "Integrazioni salariali" del servizio online CIP - Consultazione info previdenziali.

Qual è l’Istituto della cassa integrazione?

• a zero ore se c’è un’ astensione totale dal lavoro; a sospensione parziale se c’è una riduzione dell’ orario di lavoro. L’istituto della cassa integrazione è riservato ad alcuni settori produttivi ed interviene solo di fronte a certi requisiti.

Quali sono le tipologie di cassa integrazione?

• Esistono diverse tipologie di cassa integrazione, anche se normalmente si parla di due categorie: la cassa integrazione ordinaria e quella straordinaria. Più avanti vedremo che cos’è e come funziona ciascuno di questi interventi.

Quanto dura il trattamento di cassa integrazione ordinaria?

• Ovviamente, il trattamento di cassa integrazione ordinaria non dura a vita. Viene corrisposto ai lavoratori per un massimo di 13 settimane continuative. Ma può essere prorogato ogni trimestre fino ad un massimo di 52 settimane, cioè praticamente per un anno. Come si calcola questo periodo?

Quando si parla di cassa integrazione ordinaria?

• Nel primo caso si parla di cassa integrazione ordinaria (Cigo) e nel secondo i cassa integrazione straordinaria (Cigs). La prestazione può essere erogata: a zero ore se c’è un’ astensione totale dal lavoro; a sospensione parziale se c’è una riduzione dell’ orario di lavoro.