Quali sono i libri obbligatori sul lavoro?

Quali sono i libri obbligatori sul lavoro?

Il datore di lavoro nella gestione del rapporto con i dipendenti ha diversi adempimenti da mettere in atto, tra questi la tenuta del libro unico del lavoro (lul), introdotto in sostituzione dei vecchi libri obbligatori di lavoro (libri matricola, libro paga, nonché il registro delle imprese per le aziende agricole).

Che cosa è il libro unico del lavoro?

Il Libro Unico del Lavoro (LUL) documenta lo stato di ogni rapporto di lavoro e rappresenta lo strumento col quale verificare l'occupazione dell'impresa. Lo scopo del LUL è quello di documentare lo stato occupazionale dell'azienda, tramite la definizione del rapporto di lavoro di ogni dipendente.

Cosa sono i libri paga?

Come libro paga designato rapporto di pagamento in cui una società raccoglie i dati finanziari dei propri dipendenti . ... In esso sono dettagliati gli incarichi, le detrazioni e le ritenute di natura legale e contrattuale che il lavoratore riceve nel suo stipendio e che corrispondono a un certo periodo di tempo.

Che cosa è il libro matricola?

Registro dove debbono essere iscritti, nell'ordine cronologico della loro assunzione in servizio e prima dell'ammissioneal lavoro, tutti i prestatori d'opera per i quali è obbligatoria l'assicurazione previdenziale pubblica.

Quali sono i libri del personale che deve obbligatoriamente tenere ogni azienda che occupi personale dipendente?

Il Libro unico del lavoro, o LUL, è il documento che sostituisce, dal 2008, i vecchi libri paga e matricola, nel quale sono indicate anche le presenze del lavoratore dipendente: tutti i datori di lavoro che occupano lavoratori subordinati o parasubordinati sono obbligati alla sua tenuta, ad esclusione dei datori di ...

Da quando esiste il libro unico?

Lgs. n. ha istituito, a decorrere dal 1° gennaio 2017, in ottica di razionalizzare e semplificare la gestione dei rapporti di lavoro, con conseguente smaterializzazione dei documenti cartacei, l'obbligo di tenere il Libro unico del lavoro (LUL) in maniera telematica presso il Ministero del Lavoro.

Cosa c'è nel libro unico del lavoro?

“Il datore di lavoro privato, con la sola esclusione del datore di lavoro domestico, deve istituire e tenere il libro unico del lavoro nel quale sono iscritti tutti i lavoratori subordinati, i collaboratori coordinati e continuativi e gli associati in partecipazione con apporto lavorativo“.

Come deve essere consegnata la busta paga?

Puoi consegnare le buste paga ai tuoi dipendenti seguendo una delle modalità consentite dalla legge:

• a mano;
• via PEC (Posta Elettronica Certificata): con l'interpello n. ...
• via email: sempre secondo l'interpello n. ...
• tramite il sito web aziendale: l'interpello n.

Come un libro aperto sinonimo?

Essere come un libro aperto: non avere segreti, mostrarsi per come si è.

Da quando non c'è più il libro matricola?

Il D.L. 25 giugno 20 ha eliminato l'obbligo di tenuta dei libri paga e matricola e di altri libri obbligatori sostituendoli a far data dal 18 agosto 2008, con il libro unico del lavoro.