Come farsi pagare stipendi arretrati?

Come farsi pagare stipendi arretrati?

Il dipendente , come prima mossa, può far pervenire all'azienda una richiesta scritta tramite raccomandata con avviso di ricevimento o pec, (che varrà quale formale messa in mora del datore di lavoro) in cui richiede il pagamento degli stipendi arretrati che gli spettano, avvertendo che in caso di mancato pagamento ...

Quanto può ritardare uno stipendio?

Il termine per il pagamento dello stipendio generalmente viene concordato tra datore e dipendente al momento dell'assunzione ma, in ogni caso, non può andare oltre la data indicata dal CCNL della categoria di appartenenza (nella maggior parte dei casi i contratti collettivi prevedono il pagamento entro il 10° giorno ...

Cosa scrivere al datore di lavoro che non paga?

Se non ottieni il pagamento dello stipendio (per più di due mesi), hai diritto a dimetterti dal lavoro “per giusta causa”, senza dare il preavviso. Dovrai solo consegnare la lettera di dimissioni al datore di lavoro, specificando che ti dimetti a causa del mancato pagamento dello stipendio.

Quanti mesi senza stipendio per giusta causa?

Nello specifico, la Legge afferma che non aver ricevuto un solo stipendio per riconoscere le dimissioni per giusta causa non basta ma è altrettanto vero che sei mesi di mancata retribuzione è un'accettazione implicita dell'inadempimento, per cui per dimettersi con giusta causa, occorre il non aver percepito almeno ...

Come si calcola il trattamento di fine rapporto?

Il trattamento di fine rapporto si calcola sommando per ciascun anno di lavoro una quota pari al 6,91% della retribuzione annua (la retribuzione utile per il calcolo del TFR comprende tutte le voci retributive corrisposte in dipendenza del rapporto di lavoro, salvo diversa previsione dei contratti collettivi).

Quando ti danno la busta paga?

In generale i contratti collettivi impongono di erogare la paga entro o il giorno 27 del mese o entro il giorno 5 del mese successivo a quello cui la retribuzione si riferisce.

Cosa c'è nell'ultima busta paga?

Stipendio netto: è l'ultima voce riportata sulla busta paga ed la somma che effettivamente viene percepita dal lavoratore. Essa è data dalla retribuzione lorda al netto degli oneri sociali e delle trattenute fiscali a carico del dipendente.

Cosa fare se il datore di lavoro non paga il Tfr?

Se la situazione non si sblocca, occorre inviare una formale intimazione di pagamento all'azienda (di pugno o per il tramite di un legale) con cui si chiede l'immediato pagamento del Tfr avvertendo che, in mancanza, si agirà per le vie legali.