Cosa vuol dire una persona flessibile?

Cosa vuol dire una persona flessibile?

Flessibile è qualcosa o qualcuno che ha la capacità di piegarsi facilmente. Ad esempio: "Questo ramo è abbastanza flessibile". Si applica anche a qualcosa o qualcuno che non è soggetto a regole rigide e che può adattarsi a seconda delle circostanze.

Che cosa è la flessibilità?

La flessibilità è la condizione di cui si gode quando muscoli e articolazioni sono mobili ed elastici. Le articolazioni si muovono grazie alla forza dei muscoli, ma con il passare del tempo questi perdono elasticità e i movimenti risultano più difficili.

Qual è il contrario di flessibile?

[di persona, carattere e sim., che si adatta alle circostanze] ≈ accomodante, accondiscendente, adattabile, condiscendente, docile, duttile, remissivo. ‖ arrendevole, influenzabile. ↔ caparbio, fermo, indocile, ostinato, rigido. ↑ inflessibile, irremovibile, irriducibile.

Cosa vuol dire sgualcito?

sgualcirsi, prendere delle pieghe, delle grinze: la tovaglia di lino si è già sgualcita. Part. pass. sgualcito, anche come agg., spiegazzato, pieno di grinze: una camicia, una tovaglia sgualcita; un cappellaccio tutto sgualcito; un foglio di carta da lettere sgualcito.

Perché è importante essere flessibili?

La flessibilità è una caratteristica importante per la tua forma fisica e ha molti effetti positivi sul tuo corpo. Per citarne alcuni, migliora la tua mobilità, la tua postura e la tua coordinazione, oltre a ridurre il rischio di infortuni e dolori post allenamento.

Come si smonta un flessibile?

Innanzitutto bisogna chiudere il rubinetto generale dell'acqua, poi tappezzare di giornali o stracci la zona sottostante il flessibile per raccogliere l'acqua che eventualmente rimane nel tubo. Quindi, con una chiave inglese a pappagallo, svitare il flessibile da entrambe le estremità.

Cosa significa flessibilità sul lavoro?

Per flessibilità dell'orario di lavoro si intende la possibilità di modificare il monte ore giornaliero, settimanale o mensile a seconda delle esigenze dell'azienda o del dipendente rispettando i limiti stabiliti dal contratto nazionale di riferimento o dagli accordi aziendali.

Quando viene pagata la flessibilità?

Per principio le ore flessibili in più ordinate dal datore di lavoro al termine del rapporto di lavoro devono essere compensate prima dell'uscita dall'azienda. Se ciò non fosse possibile, le ore flessibili in più vengono retribuite con una maggiorazione salariale del 25%.

Qual è il contrario di duttile?

a. [che si adatta alle circostanze: carattere d.] ≈ accomodante, elastico, flessibile, malleabile, plastico. ↔ inflessibile, rigido.

Che significa essere una persona accomodante?

– Conciliante, remissivo: nella discussione si mostrò molto a.; più spesso con una connotazione limitativa: è una persona troppo a., di chi, per debolezza di carattere o per calcolo, non segue una linea di condotta coerente, ma si adatta alle circostanze o alle esigenze altrui.