Quando mi spetta la liquidazione?
Quando mi spetta la liquidazione?
Quei soldi verranno riconosciuti alla cessazione del rapporto di lavoro. ... Spetta in qualsiasi eventualità di cessazione di rapporto: dimissioni volontarie o per giusta causa, licenziamento, pensionamento, fallimento dell'azienda, ecc.
Come si fa il calcolo della liquidazione?
Il calcolo del TFR è disciplinato dall'articolo 2120 del codice civile. Per quantificarlo si somma per ciascun anno di servizio una quota pari e comunque non superiore all'importo della retribuzione complessiva annua divisa per 13,5.
Come si calcola la liquidazione di fine rapporto di lavoro?
Il calcolo del TFR (Trattamento di Fine Rapporto) avviene sommando, per ogni anno di lavoro, una quota pari e comunque non superiore alla retribuzione annua lorda (RAL) divisa per 13.5. Poi, a questo importo, si sottrae lo 0.5% della RAL, che serve a finanziare il Fondo Adeguamento Pensioni (FAP).
Quando non ti spetta il TFR?
Qualunque sia la ragione delle dimissioni volontarie il lavoratore dipendente ha diritto alla liquidazione del TFR. ... Il datore, in accordo col dipendente, può erogare il tfr a rate alla cessazione del rapporto, se non è espressamente vietato dalla contrattazione e se vengono corrisposti al lavoratore gli interessi.
Come si fa a calcolare il TFR netto?
E' facile fare questo calcolo, si fa la somma di tutte le retribuzioni lorde mensili (senza tassazione) e si divide per 13,5 (si toglie lo 0.5% come diritto di rivalsa del datore di lavoro). In questo modo si ottiene la quota di TFR accantonata lo scorso anno dal datore di lavoro.
Come calcolare la liquidazione netta?
E' facile fare questo calcolo, si fa la somma di tutte le retribuzioni lorde mensili (senza tassazione) e si divide per 13,5 (si toglie lo 0.5% come diritto di rivalsa del datore di lavoro). In questo modo si ottiene la quota di TFR accantonata lo scorso anno dal datore di lavoro.
