Quando si parla di sfruttamento sul lavoro?

Quando si parla di sfruttamento sul lavoro?

Quando si approfitta, senza scrupoli, del lavoro di altre persone per conseguire il proprio utile si è in presenza di sfruttamento del lavoro prestato. Si considera poi sfruttamento minorile il lavoro effettuato da minori al di sotto dell'età minima stabilita dalla legge.

Cosa e lo sfruttamento nel mondo del lavoro?

«sfruttamento grave dell'attività lavorativa» denota situazioni di lavoro che deviano in maniera signi- ficativa dalle condizioni di lavoro standard (giuste ed eque) così come definite dalla legislazione sul lavoro e da altre norme di legge, in particolare in materia di remunerazione, orario di lavoro, congedi, salute ...

Cosa fare in caso di sfruttamento sul lavoro?

Per denunciare lo sfruttamento del lavoro in nero bisogna rivolgersi alla Direzione del lavoro, ufficio dell'Ispettorato del lavoro più vicino al luogo dove ha sede dell'azienda che impiega lavoratori in nero o dove si trova il datore di lavoro che fa lavorare persone in nero.

Come funziona il caporalato?

Come funziona il caporalato Il caporalato è un'attività che si concentra nelle mani della criminalità organizzata, con lo scopo di sfruttare il lavoro dei braccianti, anche se non mancano fenomeni simili nell'edilizia, nel commercio e nella ristorazione.

Come vengono sfruttati i bambini oggi?

Metà di essi, 73 milioni, sono costretti in attività di lavoro pericolose che mettono a rischio la salute, la sicurezza e il loro sviluppo morale. Molti di loro vivono in contesti colpiti da guerre e da disastri naturali nei quali lottano per sopravvivere, rovistando nelle macerie o lavorando per strada.

Cosa succede quando si fa una vertenza?

Per avviare la vertenza sindacale, il lavoratore deve recarsi all'ufficio vertenze del proprio sindacato di riferimento ed esporre la problematica. Molto probabilmente, il funzionario chiederà al dipendente di consegnare determinati documenti necessari allo studio della pratica.

Come contrastare il caporalato?

Attenuanti, confisca e Fondo anti-tratta La legge approvata dispone che i proventi della confisca derivante da condanna o applicazione della pena su richiesta (c.d. patteggiamento) sono assegnati al Fondo anti-tratta e la destinazione delle somme di questo fondo anche all'indennizzo delle vittime di caporalato.

Quali sono le situazioni di sfruttamento del lavoro?

• Il lavoro nell’edilizia, nel settore agricolo, in stabilimenti manifatturieri, il lavoro domestico, nel settore della pesca e del turismo sono alcuni tra gli ambiti lavorativi che maggiormente fanno registrare situazioni di grave sfruttamento del lavoro.

Cosa è lo sfruttamento lavorativo?

• Lo sfruttamento lavorativo come negazione di diritti fondamentali della persona. Lo sfruttamento lavorativo è un fenomeno sempre più diffuso che si caratterizza per le patologiche manifestazioni delle relazioni di lavoro e che viene agevolato dalla condizione di disagio e/o vulnerabilità di una delle parti del rapporto, ...

Quali sono le modalità di sfruttamento del lavoro?

• Peraltro, la varietà di forme di sfruttamento del lavoro è infinita e comprende anche modalità variegate di sfruttamento come l'accattonaggio forzato, la costrizione a compiere reati, come borseggi, scippi, furti, la ricezione, il trasporto e/o la cessione di merci rubate e di sostanze stupefacenti [5].